Peters & Partner Personalberatung
Vorgestellte Kandidaten
Alle Unterlagen mit Einschätzung und Verfügbarkeit. Neueste Kandidaten oben.
Aktive Kandidaten
B.Sc. Ressourcenmanagement WasserNeu
Magdalena Bammer
Wasserwirtschaft & Wasserrecht · Raum Miesbach (Oberbayern)
Hinzugefügt: 24.09.2026
Ausbildung
B.Sc. Ressourcenmanagement Wasser
Zuletzt
Landratsamt Miesbach · Wasserwirtschaft (seit 2020)
Branche
Wasserwirtschaft · Behörde
Standort
Raum Miesbach (BY)
Verfügbarkeit
01.01.2027
Gehalt
68.000 €
Einschätzung & Hintergrund
- Seit 2020 Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft am Landratsamt Miesbach: prüft Bauanträge auf wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Belange, berät Bauherren und Planungsbüros, übernimmt Teamleitungsaufgaben
- Kennt Genehmigungsverfahren von der Behördenseite und weiß, woran Projekte hängen bleiben. In der Beratung von Industriekunden ist das ein handfester Vorteil
- Im Gespräch sehr kommunikativ, hinterlässt einen guten Eindruck und ist offen für ein persönliches Treffen
- Will bewusst in den Vertrieb: Im Behördenumfeld sieht sie für sich zu wenig Entwicklung, gerade was Kundenkontakt und Kommunikation angeht
- Direkte Vertriebserfahrung bisher überschaubar: Vertrieb und CRM als Werkstudentin bei thinkstep, aktuell nebenberuflich technischer Produktverkauf im Fachhandel
Interne Notizen
Gespeichert
Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik
Armin Ladurner
Technischer Vertrieb Prozess-/Wasserchemie · Georgensgmünd (Bayern)
Hinzugefügt: 29.08.2026
Ausbildung
Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik (FH)
Zuletzt
Veolia Water Technologies · Growth Sales Leader (5 J.)
Branche
Erdölraffinerien · Petrochemie
Standort
Georgensgmünd (BY)
Verfügbarkeit
01.11.2026 (ggf. 01.10.)
Gehalt
~85.000 € Fixum
Einschätzung & Hintergrund
- Über 20 Jahre im technischen Vertrieb von Prozess-, Kühlwasser- und Abwasserbehandlung — Hauptzielgruppe durchgehend Erdölraffinerien und Petrochemie
- 5 Jahre Growth Sales Leader Deutschland bei Veolia Water Technologies (SUEZ), davor 7 Jahre Senior Account Manager bei Baker Hughes
- Bringt ein gewachsenes Netzwerk direkt in der Petrochemie-Branche mit — für Cobos sofort nutzbar
- Sagt selbst: Gehalt ist nicht das Hauptthema — Gestaltungsspielraum und Spaß an der Arbeit stehen für ihn vorne
Interne Notizen
Gespeichert
B2B-Vertriebsingenieur
Mert Rau
Wasser- & Energiewirtschaft · Krailling (~20 min von München)
Ausbildung
Ing. Luft-/Raumfahrttechnik (Hochschule München)
Aktuell
HST Systemtechnik — Vertriebsingenieur (seit 02/2026)
Davor
BRUGG Rohrsysteme · Gebietsverkaufsleiter (3,5 J.)
Standort
Krailling (BY)
Gehalt
80.000 € Fixum + Provision
Telefon
+49 177 67 56 458
Einschätzung & Hintergrund
- Seit Februar 2026 Vertriebsingenieur bei HST Systemtechnik — Wasser-/Abwasserwirtschaft, Kommunen, Stadtwerke und Planungsbüros im Außendienst
- 3,5 Jahre Gebietsverkaufsleiter bei BRUGG Rohrsysteme (Fernwärme, Nah-/Fernkälte): durchschnittlich +6 % Umsatz p.a., +8 % Neukundenrate
- Probezeit bei HST läuft aus — kurzfristig verfügbar, verhandlungsbereit
- Technisch affin und kommunikationsstark — erstes Kennenlernen per Online-Termin kurzfristig möglich
Interne Notizen
Gespeichert
Mechatroniker / Technischer Service Wassertechnologie
Brian Lauer
Kaufering (Bayern)
Ausbildung
Mechatroniker (IHK)
Aktuell
Veolia Water Technologies · Servicetechniker (seit 2021)
Schwerpunkte
Trinkwasserhygiene · Dosiertechnik
Standort
Kaufering (BY)
Kündigung
3 Monate
Gehalt
75.000 € Fixum + 20 % Provision
Einschätzung & Hintergrund
- Seit 2021 Servicetechniker bei Veolia Water Technologies — technische Betreuung wassertechnischer Anlagen, direkte Kundenberatung
- Ausgebildeter Mechatroniker mit IHK-Abschluss, klarer Wechselwunsch in den technischen Vertrieb
- Erstes Kennenlernen per Online-Termin kurzfristig möglich
Interne Notizen
Gespeichert
Nicht ausgewählte Kandidaten
8
▼